La Saint-Cyrienne

Je n’ai pas l’intention d’évoquer par ces mots la récente élection présidentielle, les Français se sont exprimés et c’est ainsi. Pour autant nous aurons l’occasion de suivre toujours avec la même attention ce que devient la France ou du moins, plus modestement, l’effort qu’elle consent pour continuer à participer au concert des grandes nations et pour œuvrer  à la sécurité dans le monde. Le sujet n’a pratiquement pas été évoqué pendant la récente campagne et les plus optimistes disent que finalement dans ce domaine il existerait une forme de consensus. Nous verrons.

Nous pouvons noter la dignité des cérémonies du 8 mai à l’Arc de Triomphe. Ce moment de respiration nationale doit aussi faire réfléchir sur l’importance des symboles de notre patrie.

« Allons de l’avant » s’applique donc à nous, Saint-Cyriens, qui devons entamer la montée en puissance de notre association pour faciliter la vie professionnelle de nos adhérents, organiser la mise en réseau et aider à la reconversion. Le 7 mai s’est tenu un conseil d’administration exceptionnel dans la droite ligne de ce qui a été annoncé lors de l’assemblée générale du 31 mars.

Il est créé un pôle « vie professionnelle » qui veut répondre aussi bien à « l’active » qu’aux « civils ». Cet ensemble sera supervisé par les deux vice-présidents « civil » et « active ». A ce stade c’est le vice-président « civil », Thierry Clément, qui assurera le pilotage de la montée en puissance. Ceci matérialise aussi une évolution de la gouvernance en réservant un poste de vice-président à chaque grande composante de notre association, retraités, active et civils. Cette évolution comme d’autres seront présentées en 2013 dans le projet de nouveau règlement intérieur.

Ce pôle « vie professionnelle » veut répondre à de multiples aspirations de nos camarades en activité dans l’armée de terre, la gendarmerie et dans le civil. Il s’agit de faciliter les échanges, donner les informations sur la reconversion, organiser pour ceux qui le souhaitent un suivi plus particulier etc. Thierry Clément vous informera plus précisément dans les semaines qui viennent.

5 ou 6 administrateurs s’engagent à développer ce pôle et les bonnes volontés seront les bienvenues car il y aura à faire. Le conseil d’administration a aussi décidé d’autoriser le recrutement d’une personne à temps partiel pour les aider matériellement au Siège. Cet effort est compris comme une preuve d’entraide dans l’esprit et la lettre de nos statuts. C’est la première fois que la Saint-Cyrienne s’engage ainsi mais les temps ont changé et il faut savoir que nos deux associations sœurs l’AEN et l’AEA prennent en ce moment exactement la même voie. Avec l’amiral Bernard Capart et le général Pierre Niclot je suis en effet convaincu que les associations de grandes écoles militaires doivent s’adapter sans plus attendre aux attentes de tous nos adhérents et à celles de ceux qui ne le sont pas encore.

Considérer que la seule appartenance à une promotion est suffisante c’est ne pas tenir compte des effets de synergie que seul le regroupement peut donner. Au-delà de notre souhait de développer nos propres associations nous poursuivons la réflexion à propos d’actions communes. Le premier exemple concret est la journée annuelle de reconversion initiée par l’AEA. Nous sommes confortés dans notre vision lors de nos rencontres avec le président de l’AX, Monsieur Laurent Billès-Garabédian, dont l’association puissante de 14.000 membres a une bonne expertise et naturellement des moyens plus puissants. Nous formons ainsi un comité P4 qui veut poursuivre la concertation de nos grandes associations.

Le conseil d’administration de la Saint-Cyrienne à l’unanimité a donc décidé d’avancer dans cette voie nouvelle en espérant que tous ceux qui ont une expérience à faire partager apporteront leur soutien à ce pôle « vie professionnelle » qui s’adresse et ce n’est pas sa seule originalité aux Saint-Cyriens  en activité, sous l’uniforme ou dans le civil.

Le site internet de la Saint-Cyrienne va connaître une évolution de son portail, opérationnelle le 1^er septembre, afin de créer ce pôle « vie professionnelle » et ses composantes et moderniser encore l’accès à toutes les fonctionnalités.

« Allons de l’avant » c’est le meilleur leitmotiv que je vous propose dans les temps difficiles que nous connaissons. Ce sera une marche en avant résolue mais aussi réfléchie et ouverte bien évidemment à tous nos camarades de bonne volonté.